Нові запитання

Відпустка матері двох дітей до 15 років

У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років 04.10.2021р. Вона написала заяву з проханням надати з 05.10.2021 відпустку за 2021 рік як матері двох дітей до 15 років. Чи має вона права взяти таку відпустку, зважаючи, що жодного для не працювала у 2021 році?
Марина, Одеса 15 грудня 2021 р. 10:31
1
Відповідей
2907
Переглядів

Повідомлення до податкової про прийняття на роботу

Працівника відділу кадрів керівництво змушує подавати повідомлення до Державної податкової служби про прийняття на роботу. Чи законно це?  
Інна Михайлівна 14 грудня 2021 р. 15:18
1
Відповідей
2417
Переглядів

Переведення працівника на нижчу посаду

Вважається, що переведення працівника на нижчу відповідно до Класифікатора професій посаду є погіршенням умов роботи, тому такі дії неприпустимі. Тож чи можна, щоб не звільняти працівника, а потім знову не приймати на іншу посаду на цьому ж підприємстві, просто перевести на нижчу посаду за його зая…
Наталія 14 грудня 2021 р. 14:54
1
Відповідей
2924
Переглядів

Копія наказу про звільнення

Чи може працівник поставити підпис і дату про отримання копії наказу на зворотному боці оригіналу наказу про звільнення? Чи краще вести окремий журнал?  
Сухомлин Ольга 14 грудня 2021 р. 12:59
2
Відповідей
4083
Переглядів

Електронний реєстр наказів

На підприємстві ми користуємось кадровою програмою "Модуль кадри", з якої можемо витягнути електронний реєстр наказів. Підкажіть, будь ласка, чи можна вести електронний реєстр наказів чи необхідно реєстрацію вести вручну?
Валентина Евгеньевна 14 грудня 2021 р. 10:55
1
Відповідей
5130
Переглядів

Переведення з посади на посаду з різними термінами

Чи не заборонене переведення працівника з посади, яка має строковий характер на посаду, яка також передбачає укладення строкового трудового договору, але з іншим терміном?
Наталія 13 грудня 2021 р. 16:51
1
Відповідей
3870
Переглядів

Переведення зовнішнього сумісника на постійну роботу

Особа працює на підприємстві зовнішнім сумісником. Чи можна перевести її на постійне місце роботи згідно із заявою чи необхідно оформити звільнення з подальшим прийняттям на роботу на нових умовах?  
Наталія 13 грудня 2021 р. 16:03
3
Відповідей
5616
Переглядів

Зразки договорів про навчався працівника за рахунок підприємства

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, можливо є якісь зразки договорів про те, що працівник навчався за рахунок підприємства і повинен відпрацювати певний час на цьому підприємстві? Чи можливо є якийсь інший документ, щоб відобразити це, де підприємство матиме якісь гарантії, що співробітник не…
Тетяна Коваленко 13 грудня 2021 р. 12:58
1
Відповідей
5825
Переглядів

Копія наказу про звільнення

Як засвідчується копія наказу про звільнення працівника?  
Сухомлин Ольга 12 грудня 2021 р. 14:58
1
Відповідей
2939
Переглядів

Суміщення професій з різних категорій

Майстер, який працює на виробництві в цеху на приватному підприємстві, володіє необхідними навичками й має можливість одночасно з основною виконувати додаткову роботу оператора верстатів у цьому ж цеху за суміщенням. Чи можливе таке суміщення, адже ці професії належать до різних категорій?  
Володимир 12 грудня 2021 р. 11:34
1
Відповідей
2513
Переглядів

Відпустка батьку двох дітей віком до 15 років

На підприємстві працює батько двох дітей віком до 15 років, який виховує їх без дружини. Раніше йому надавалася додаткова соціальна відпустка за однією підставою — як одинокому батьку. Чи має він зараз право на таку відпустку за двома підставами: як працівник, у якого двоє дітей, і як одиноки…
Бойко Юлія 11 грудня 2021 р. 17:56
1
Відповідей
2592
Переглядів

Відсторонення невакцинованого вчителя

Доброго дня. Невакцинований вчитель перебуває на лікарняному з 2 по 10 листопада. Як діяти керівнику? Відсторонювати від роботи з 8 листопада чи по виходу з лікарняного і чи оплачувати лікарняний з 8 по 10?
Алла 11 грудня 2021 р. 15:32
1
Відповідей
2460
Переглядів