У якому розмірі працівнику-«чорнобильцю» виплачується вихідна допомога в разі звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП

Якщо трудовий договір з працівником розривається на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі не менше середнього місячного заробітку. Ця норма передбачена ст. 44 КЗпП.

Галина ГОРОХОВСЬКА
керівниця Центру кадрового консалтингу, головна редакторка газети "Консультант Кадровика»