Військовий облік на підприємстві. Гарантіі мобілізованим праціникам

Спікер

Світлана ЛІСТРОВА

незалежний експерт з трудового та податкового законодавства. Сертифікат ACCA DipIFR, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських і кадрових виданнях, близько 1000 годин лекторської практики

Програма

Питання вебінару:

1. Як організувати військовий облік на підприємстві?
2. Хто має вести військовий облік: керівник, інспектор з кадрів, інша уповноважена особа?
3. Як, cкільки і кому можна встановити доплату за ведення військового обліку?
4. План заходів та роботи з військового обліку на 2023 рік — обов'язковий і необхідний документ.
5. Військовий облік: розділі ІІ особової картки № П-2.
6. Хто має підписувати документи, що надсилаються до ТЦК і СП?
7. Чи можна повідомлення про зміну особових даних, прийняття та звільнення надсилати до ТЦК і СП електронною поштою?
8. Як проводити бронювання під час воєнного стану?
9. Трудові гарантії мобілізованим працівникам у 2023 р.
10. Збереження середнього заробітку мобілізованим: право чи обов'язок роботодавця?
11. Стаж для щорічної відпустки мобілізованим працівникам: як рахувати?
12. Чи зможуть мобілізовані працівники отримати компенсацію за невикористані відпустки за період до 19.07.2022 р.?
13. Страховий стаж для мобілізованих працівників: чи накопичується за час служби?
14. Кому планують надати статус УБД із наданням пільг та гарантій?
15. Трудові гарантії після звільнення з військової служби.

У вартість включено: