Кодекс законів про працю доповнено новою статтею


◦ Зміни в законодавстві
15 грудня 2021 р.

15.12.2021 р. набули чинності зміни до КЗпП, ЗК, ГПК, ЦПК, КАС та ще шести законодавчих актів України, передбачені Законом України «Про медіацію» від 16.11.2021 р. № 1875-ІХ. Цей Закон визначає правові засади та порядок проведення медіації як позасудової процедури врегулювання конфлікту (спору, статус медіатора, вимоги до його підготовки та інші питання, пов’язані з цією процедурою).

Зокрема, Законом про медіацію КЗпП доповнено новою ст. 222-1 «Врегулювання трудових спорів шляхом медіації», якою передбачено, що:

  • трудові спори між працівником і власником або уповноваженим ним органом підлягають врегулюванню шляхом медіації;
  • договір про проведення медіації та угода за результатами медіації у трудових спорах укладаються тільки в письмовій формі;
  • у разі невиконання чи неналежного виконання угоди за результатами медіації сторони медіації мають право звернутися до суду або комісії з трудових спорів при підприємствах;
  • участь у процедурі медіації вважається поважною причиною у розумінні ст. 225 та 234 цього Кодексу.

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП