Категорія працівників
|
Гарантія
|
Строк
|
Працівники, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, прийняті на військову службу за контрактом, у т. ч. шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду
|
Зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності й у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали на час призову (ст. 119 КЗпП)
|
До закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення
|
Працівники, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні в медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісти зниклими
|
До дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, відповідному підрозділі Служби зовнішньої розвідки України після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими
|
Працівники, які на добровільній основі зараховані до проходження служби у складі добровольчого формування Сил територіальної оборони Збройних Сил України
|
|
Працівники з колишніх військовослужбовців строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період, військової служби за призовом резервістів в особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу та осіб, які проходили альтернативну (невійськову службу)
|
Надається перевага в залишенні на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці (за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації) (ст. 42 КЗпП)
|
Протягом двох років із дня звільнення зі служби
|
Учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII
|
Безстроково
|
Молодь, яка звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, військової служби за призовом резервістів в особливий період і яка вперше приймається на роботу
|
|
Протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби
|
Працездатна молодь віком до 28 років після звільнення зі строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом резервістів в особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу або альтернативної (невійськової) служби
|
Надається перше робоче місце (ст. 197 КЗпП)
|
Не менше двох років
|