Гарантії працівникам, задіяним у мобілізації


◦ Воєнний стан
◦ Пільги та гарантії
◦ Військовий облік. Військова служба
16 березня 2022 р.

 


Категорія працівників

Гарантія

Строк
 
Працівники, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, прийняті на військову службу за контрактом, у т. ч. шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду
Зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності й у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали на час призову (ст. 119 КЗпП)
До закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення
 
Працівники, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні в медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісти зниклими
До дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, відповідному підрозділі Служби зовнішньої розвідки України після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими
Працівники, які на добровільній основі зараховані до проходження служби у складі добровольчого формування Сил територіальної оборони Збройних Сил України
Не більше ніж на строк укладеного контракту (п. 3 ст. 9 Закону України «Про основи національного спротиву» від 16.07.2021 р. № 1702-IX
Працівники з колишніх військовослужбовців строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період, військової служби за призовом резервістів в особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу та осіб, які проходили альтернативну (невійськову службу)
Надається перевага в залишенні на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці (за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації) (ст. 42 КЗпП)

Протягом двох років із дня звільнення зі служби
Учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII
 
Безстроково
Молодь, яка звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, військової служби за призовом резервістів в особливий період і яка вперше приймається на роботу
Надається додаткова гарантія у сприянні працевлаштуванню відповідно до квоти (п. 4 ч. 1 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI)
 
Протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби
Працездатна молодь віком до 28 років після звільнення зі строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом резервістів в особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу або альтернативної (невійськової) служби


Надається перше робоче місце (ст. 197 КЗпП)
 
Не менше двох років

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП