«Дитяча» відпустка: кому, коли та скільки


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустки працівникам, які мають дітей

Якщо на підприємстві працюють працівники, які виховують дітей, постає питання щодо надання їм додаткових відпусток. Проте не всі мають на них право, оскільки це залежить від кількості дітей у сім’ї та їх віку, статусу матері тощо. Далі про все це — у статті


Державні гарантії, пов’язані з наданням відпусток, визначено Конституцією України, КЗпП, Законом про відпустки та іншими нормативно-правовими актами України. Найдетальніше про це прописано в Законі про відпустки, який встановлює право на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок їх надання працівникам.

«Дитяча» відпустка надається працівникам, які мають дітей. Відповідно до законодавства вона є додатковою та належить до соціальних. Тож правила її надання дещо відрізняються від надання, наприклад, щорічних відпусток. Під «дитячою» відпусткою маємо на увазі додаткову відпустку працівникам, які виховують дітей або повнолітню особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Правила її надання та врегулювання визначено ст. 182-1 КЗпП, 186-1 КЗпП та ст. 19, частиною сьомою ст. 20 Закону про …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00