Штатний розпис гімназії містить посади завідувача бібліотеки та бібліотекаря. Чи мають право працівники, які обіймають ці посади, отримувати підвищення до посадового окладу за роботу в цьому закладі? На які ще виплати стимулюючого характеру вони можуть розраховувати?
Бібліотекарі закладів загальної середньої освіти, до яких належить і гімназія, є працівниками галузі культури. Робота на вказаних посадах оплачується на умовах і в порядку, передбачених нормативно-правовими актами, зокрема наказом Міністерства культури України «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» від 18.10.2005 р. № 745 (далі — Наказ № 745).
Утім, зазначеним працівникам згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. № 102 (далі — Інструкція № 102), встановлюються окремі доплати, надбавки й підвищення. Зокрема, згідно з пп. «б» п. 28 Інструкції № 102 керівні та педагогічні працівники гімназій мають право на 10-відсоткове підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за роботу в цих закладах.
Згідно з додатком А до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010 посада завідувача бібліотеки віднесена до керівних посад, а отже, посадовий оклад особі, яка її обіймає, підвищується на 10 % як керівному працівнику гімназії на підставі згаданого пп. «б» п. 28 Інструкції № 102. Посада бібліотекаря не належить до керівних, тож його посадовий оклад на вказаний відсоток …