Підсумований облік робочого часу: документування оплати надурочних робіт і перепрацювань з вини роботодавця

Оплата праці

 

Завершуємо розгляд теми щодо оплати надурочних робіт і перепрацювань з вини роботодавця за підсумованого обліку робочого часу й наводимо зразки документів, що стосуються цих питань

 

Документуванню оплати надурочних робіт вже приділялася увага на сторінках нашого журналу. Наприклад, у № 6/2018 оплата надурочних робіт розглядалася як одне з питань оплати праці за поденного й підсумованого обліку робочого часу разом з оплатою за роботу в нічний час, у святкові й неробочі дні, з доплатою до мінімальної заробітної плати. Однак питання про недопрацювання з вини роботодавця не розглядалися. Тож ця стаття суттєво доповнить запропоновані раніше розробки щодо перепрацювань і недопрацювань.

Зобов’язання сторони роботодавця щодо підсумованого обліку робочого часу в колективному договорі серед загального обсягу зобов’язань можуть займати значну частину. І чим детальніше врегульовані питання перепрацювань і недопрацювань, тим легше й упевненіше на підприємстві приймаються пов’язані з ними обґрунтовані рішення.

Приклад відповідних фрагментів колективного договору було наведено в додатку 2 до першої частини статті про перепрацювання й недопрацювання (див. журнал «Заробітна плата» № 4/2019, с. 34). Для забезпечення повноти регулювання поставлених питань в колективному договорі доцільно передбачити також норми про неминучу надурочну роботу, про обліковий період у разі пересувань працівника по роботі, а також про оплату недопрацювань з вини роботодавця.

Приклад фрагментів колективного договору з …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00