Заробітна плата
електронна версія

Підсумований облік робочого часу: розрахунок годин неявок працівників


 

    З урахуванням затверджених методрекомендацій склалося так, що можливі згідно із законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність тощо) враховуються за днями, що припадають на цей період, за затвердженим на підприємстві графіком роботи за календарем 5- або 6-денного робочого тижня. При цьому за графіком конкретного працівника час неявок не враховується. Це спотворює фактичні дані про робочий час, пов’язані з підрахунком надурочних годин і недопрацювань. Тож у статті на конкретних прикладах з’ясуємо причини некоректності розрахунків за неявками працівників та запропонуємо можливий підхід до ухвалення прийнятних правомірних рішень

 

Неявки та відхилення від норми фактичного робочого часу й оплата праці

 

    Результати відхилень фактичного робочого часу від норми за обліковий період за підсумованого обліку робочого часу використовуються під час оплати праці за надурочні роботи (оплачувані в подвійному розмірі за законодавчими нормами) і за недопрацювання (оплачувані або неоплачувані згідно із законодавчими або договірними нормами).

    Відхилення фактичного робочого часу кожного працівника визначаються по відношенню до норми робочого часу, і не просто до норми, а до розрахункової норми. Розрахункова норма робочого часу враховує можливі згідно із законодавством неявки в обліковому періоді. І від того, як врахову­ються ці неявки, залежить величина відхилень. Тому настільки важливий спосіб обліку неявок.

 

Як регулюється розрахунок …


Повна версія статті доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00