Питання щодо перепрацювання й недопрацювання до норми робочого часу за підсумованого обліку робочого часу неодноразово розглядалися на сторінках нашого журналу. Зокрема, в № 4/2019 йшлося про нормативну й методичну базу та про конструктивні визначення перепрацювань і недопрацювань, у №№ 5–6/2019 — про систематизацію й документування прийнятих рішень. Однак запитання на цю тему продовжують надходити. Тож у статті — відповідь на запитання стосовно оплати праці за підсумованого обліку робочого часу в умовах скороченого облікового періоду
Ситуація
У 2019 р. водій вантажного автомобіля (умовно тарифна ставка в розрахунку на місяць становить 4000,00 грн) працює з підсумованим обліком робочого часу. Обліковий період — календарний рік. Водія за його згодою тимчасово з 21 жовтня по 10 листопада переводять на роботу водієм легкового автомобіля (умовно тарифна ставка в розрахунку на місяць становить 5240,00 грн). Водій легкового автомобіля працює за п’ятиденним робочим тижнем. З 11 листопада й до кінця року водій продовжує працювати як і до переведення водієм вантажного автомобіля з підсумованим обліком робочого часу. Як нараховувати заробітну плату водієві?
Як діяти
Заробітна плата за вказаний календарний період працівнику нараховується за виконану роботу і як водію вантажного, і як водію легкового автомобіля. Але зважаючи на особливості нарахування заробітної плати за підсумованого обліку робочого часу відповідь на запитання слід обґрунтувати. Справа в …