Правове регулювання роботи сезонних працівників


◦ Офіційні роз’яснення
◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Укладення строкового трудового договору

Роз’яснюють фахівці Держпраці

Частиною другою ст. 23 КЗпП визначено можливість укладення трудового договору на час виконання певної роботи. Якихось спеціальних норм щодо сезонних працівників КЗпП не визначено. Проте ст. 7 КЗпП передбачено, що особливості регулювання праці, зокрема, сезонних працівників встановлюються законодавством.

На сьогодні правове регулювання роботи сезонних працівників здійснюється Указом Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» від 24.09.1974 р. № 310-09 (далі — Указ № 310), який діє на території України в частині, що не суперечить законодавству України відповідно до постанови Верховної Ради України «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР» від 12.09.1991 р. № 1545-ХІІ, а також постановою КМУ «Про затвердження Списку сезонних робіт і сезонних галузей» від 28.03.1997 р. № 278 (далі — Список № 278).

Згідно зі ст. 1 Указу № 310 та Списком № 278 сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00