Відпустки: що потрібно пам’ятати


 

Бухгалтери й кадровики постійно стикаються з питаннями щодо надання працівникам відпусток та обчислення відпускних, але все одно трапляються ситуації, коли через неуважність чи з інших причин щось випускається з уваги. Тож з огляду на те, що незабаром розпочнеться період активного використання відпусток, нагадаємо, про що слід пам’ятати цим фахівцям

 

Право на відпустки

Право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових відносинах із підприємством незалежно від його виду діяльності й галузевої приналежності, а також громадяни, які працюють за трудовим договором у фізособи (ст. 2 Закону про відпустки). Законодавство не містить жодних застережень стосовно громадянства та режиму робочого часу працюючих осіб, тому право на відпустки мають:

• як працівники — громадяни України, так і працівники — іноземці чи особи без громадянства;

• як основні працівники, так і працівники-сумісники;

• працівники, які працюють повний робочий час, так і працівники, які працюють в режимі неповного або скороченого робочого часу.

Фізичні особи, які виконують роботи на …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00