Законом України від 30.03.2020 р. № 540-IX внесено зміни й до КЗпП. У доповнення до інформації, вже розміщеної на нашому сайті, додамо таке.
Оплата простою
У новій редакції викладено ст. 113 КЗпП. І хоча її доповнено лише одним реченням, ця зміна дуже суттєва: вирішено спір, як оплачувати простої, пов’язані із запровадженням нинішнього карантину.
Отже, новою редакцією частини першої ст. 113 КЗпП відтепер передбачено, що час простою не з вини працівника, в т. ч. на період оголошення карантину, запровадженого КМУ, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
Частина третя цієї статті залишилася без змін: за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток.
Таким чином, простої, пов’язані із запровадженням нинішнього карантину, слід оплачувати не нижче 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові …