Зарплата за першу половину місяця: коли, кому та скільки

Оплата праці

 

Здавалося б, це просто: виплатити половину зарплати за першу половину місяця та половину — за другу. Проте на практиці виникає багато запитань на кшталт, а що вважати половиною місяця. Отже, з’ясовуємо все та розкладаємо по поличках

 

Норми законодавства

Обов’язок роботодавця виплачувати зарплату двічі або більше разів на місяць передбачено ст. 115 КЗпП. Так, відповідно до згаданої статті заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними та уповноваженими трудовим колективом (далі — профспілка), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця також визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з профспілкою, але не менше оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Оце і все, що зазначено в КЗпП про виплату зарплати протягом місяця. Аналогічні вимоги наведені й у …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00