Звітність з ЄСВ: коригуємо зарплату після закінчення місяця


◦ Облік і оподаткування
◦ ЄСВ

Інколи трапляється так, що місяць закрито, зарплату нараховано, а потім виявляється, що працівника кілька днів не було на роботі й слід робити перерахунок. Як це впливає на звітність з ЄСВ — у статті


Ситуація

Відповідальна особа підприємства, закриваючи червень, стосовно одного з працівників припустилася помилки: всі робочі дні місяця в табелі обліку використання робочого часу були відмічені, як відпрацьовані, тоді як насправді 29 та 30 червня працівника не було на роботі — неявка з нез’ясованих причин. Бухгалтер на підставі табеля нарахував працівнику зарплату як за повністю відпрацьований місяць, виплатив її і відобразив у звітності з ЄСВ. І лише потім виявили помилку в табелі. Як виправити вже нараховану й виплачену зарплату за два дні червня в бухобліку та таблиці 6 звітності з ЄСВ?

 

Виправлення в кадрових документах

Оскільки табель обліку використання робочого часу за червень 2020 р. кадровик заповнив і передав до бухгалтерії й на його підставі працівникам уже нараховані зарплатні виплати, то виправлення …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00