Віктор Міллер

консультант із питань оплати праці та кадрового діловодства

Публікації

Ведення кадрової документації під час війни

Після введення в Україні воєнного стану чимало змінилося у професійній діяльності багатьох категорій працівників підприємств, установ, організацій, у т. ч. кадровиків. Змінився і порядок ведення кадрового діловодства, про що і йтиметься далі. Що таке кадрове …

Ведення кадрової документації під час війни

Після введення в Україні воєнного стану чимало змінилося у професійній діяльності багатьох категорій працівників підприємств, установ, організацій, у т. ч. кадровиків. Змінився і порядок ведення кадрового діловодства, про що і йтиметься далі. Що таке кадрове …

Посадові (робочі) інструкції

Тема розробки посадових інструкцій досить поширена серед питань, які надходять до Центру кадрових консультацій. І хоча різні аспекти цієї проблеми вже неодноразово висвітлювалися на сторінках нашої газети, запитання щодо порядку складання, оформлення та затвердження посадових …

Істотні умови праці: зміни у мирний час

За деяких обставин в усталеному порядку може змінюватися як робота, яка передбачена у трудовому договорі з певним працівником, так і умови виконання такої роботи. Про такі випадки йдеться у ст. 32 КЗпП, у частині третій …

Підготовка до перевірки Держпраці

На час воєнного стану проведення усіх видів перевірок (планових, так і позапланових) зупинено. Перевірки, які були розпочаті до оголошення воєнного стану та які не закінчені до 24 лютого 2022 р., скасовано. Згідно із законодавством підприємства …

Відповідальність за неподання кадрових звітів

Кадровикам доводиться брати участь у підготовці та поданні різних звітів, які прямо або опосередковано стосуються кадрових питань. Необхідність їх подання передбачається різними нормами законодавства, які прописані у нормативно-правових актах, і тому їх неподання може розглядатися …

Номенклатура справ відділу кадрів

Одним із важливіших обов’язкових документів з організації діловодства на підприємствах, установах, організаціях є номенклатура справ. Її метою є систематизація документації, пов’язаної з діяльністю всього підприємства в цілому та його структурних підрозділів, у т. ч. відділу …

Стаж для пенсії за вислугу років

Для призначення пенсії за вислугу років особа зобов’язана мати певний спеціальний стаж роботи (вислугу років) на відповідних посадах (за певними професіями), розмір і порядок обчислення якого може різнитися залежно від конкретної професійної категорії. Детально про …

Робота під час відпустки

Право працівників на відпочинок передбачене законодавством. У період відпустки працівник не зобов’язаний працювати, але інколи на практиці в роботодавця може виникати потреба залучити працівника до роботи під час відпустки. Також подекуди у самого працівника може …

Строки зберігання кадрових наказів

Серед різної документації, що зберігається у відділі кадрів, значну частину займають розпорядчі документи (накази, розпорядження) з кадрових питань (особового складу). Про строки зберігання зазначених документів ми і розповімо у цій статті. Чим керуватися для визначення …
ДЕМО ДОСТУП