Зміни до закону про трудові відносини в період воєнного стану


Першого липня 2022 р. Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX (далі — Закон 2352), яким врегульовано питання трудових відносин. Основні зміни внесені до КЗпП та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (даліЗакон про відпустки) (з коментарем можна ознайомитися тут).

Також суттєві зміни було внесено до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136), з якими пропонуємо ознайомитися детальніше далі.


Зміни до Закону № 2136
 


БУЛО


СТАЛО


Коментар


Дія норм законодавства про працю в умовах воєнного стану
Дія Закону № 2136 поширюється не тільки на підприємства, а й на держслужбовців та посадових осіб ОМС та на представництва іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні

Частина перша ст. 1
Закон визначає особливості трудових відносини …

Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах


◦ Воєнний стан
ДЕМО ДОСТУП