Працівниця — мати двох дітей віком до 15 років. Одній дитині 01.08.2024 р. встановлена інвалідність. Проте довідка за формою № 080 видана на ім'я батька. Чи має право мати дитини на додаткову відпустку «на дітей» тривалістю 17 днів на підставі цієї довідки? Чи може підприємство за довідкою, що видана не матері, застосовувати ПСП до її доходу? Якщо так, то з якої дати рахувати відпустку «на дітей»: з дати видачі довідки чи з початку року?
Світлана ЩЕРБИНА
консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування