Чи обов'язково щомісяця видавати наказ про норму тривалості робочого часу?
Ні, необов’язково.
Але бажано видати наказ про норму тривалості робочого часу на рік у розрізі місяців хоча б один раз на рік. За потреби в нього можна вносити зміни.
Норма тривалості робочого часу потрібна для обчислення заробітної плати (визначення годинних ставок, нарахування премії тощо), розроблення графіків роботи.