Чи потрібно в разі застосування надомної або дистанційної роботи використовувати саме типові форми трудових договорів?
Чи обов’язково використовувати типову форму трудового договору про дистанційну чи надомну роботу
◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Дистанційна робота
◦ Надомна робота