E-ВИДАННЯ

Кадрове діловодство
(Кадровик України. Спецвипуск № 1/2026)

Організація кадрового діловодства

Кадрове діловодство у філіях

Коли потрібно розробити номенклатуру справ

Номенклатура справ з військового обліку: формуємо правильно

Хто відповідає за розробку номенклатури справ

Посадові та робочі інструкції

Посадові та робочі інструкції: розроблення, оформлення та внесення змін

Як правильно затвердити посадові інструкції

Як внести зміни до посадової інструкції

Як правильно ознайомити працівника з посадовими обов’язками

Який строк зберігання посадової інструкції після заміни новою

Чи необхідна посадова інструкція для директора

Оформлення документів при прийнятті на роботу та звільнені з роботи

Порядок прийняття, переведення та звільнення: правове регулювання та оформлення

Оформлення заяви про прийняття на роботу

Чи обов’язково подавати заяву під час прийняття на роботу

Чи потрібна резолюція керівника підприємства на заяві про прийняття на роботу

Чи можна оформити кадровий наказ не за типовою формою

Копії кадрових документів: оформлюємо правильно

Виправляємо помилки в кадрових наказах: порядок і приклади

Чи обов’язково в разі звільнення надавати копію наказу

Який напис робити на копії наказу про звільнення

Який напис робити на копії наказу про звільнення

До якого підрозділу має входити інженер з охорони праці за відсутності служби охорони праці

Відпустки

Графік відпусток: складання, затвердження, внесення змін

Чи зазначати в графіку відпусток дати їх початку

Чи погоджувати перед наданням відпустки дату її початку з керівником підрозділу

Які документи має надати жінка для оформлення додаткової відпустки «на дітей», якщо у дітей різні батьки

Який строк зберігання наказів про надання відпусток та відповідних заяв

Особові справи та особові картки працівників

Особова справа працівника

Актуальність ведення особової картки

Чи формувати особові справи військовозобов’язаних

Облік робочого часу

Табельний облік: коротко про основне

Як табелювати працівника, якого взято під варту

Відрядження

Чи потрібна заява про надання іншого дня відпочинку в разі вибуття у відрядження у вихідний

Чи зазначати в наказі, як компенсується день вибуття у відрядження у вихідний

Інше

Помилки в кадрових документах і непризначення пенсії: судова практика

Втрата кадрових документів через воєнні дії: як зафіксувати

Відновлення документів, втрачених через воєнні дії

Обкладинка Кадрове діловодство (№ 1/2026)

Придбати номер

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

Подарунок для передплатників

на I півріччя 2026 року та на весь 2026 рік

Активувати промо-код

2025

50 основних робочих інструкцій (№ 4/2025)

№4 (грудень 2025)

Охорона праці: обов'язкові документи та ключові аспекти (№ 3/2025)

№3 (грудень 2025)

Про військовий облік у запитаннях і відповідях (№ 2/2025)

№2 (серпень 2025)

Оформлення працівників: що потрібно знати юрособам і ФОПам (№ 1/2025)

№1 (травень 2025)

2024

Звільнення працівників: нові підстави (№ 4/2024)

№4 (грудень 2024)

Енциклопедія "трудових" штрафів (№ 3/2024)

№3 (вересень 2024)

Гарантії та компенсації деяким категоріям працівників (№ 2/2024)

№2 (червень 2024)

Відпустки – 2024: основні зміни (№ 1/2024)

№1 (лютий 2024)

2023

Основне про перевірки та відповідальність (№ 4/2023)

№4 (грудень 2023)

Пільги та гарантії працівникам у мирний і воєнний час (№ 3/2023)

№3 (серпень 2023)

Щорічні відпустки працівникам різних сфер (№ 2/2023)

№2 (травень 2023)

Допомога по безробіттю та компенсація роботодавцям за працевлаштування ВПО (№ 1/2023)

№1 (лютий 2023)

2022

Робота з е-лікарняними: практичні запитання (№ 4/2022)

№4 (листопад 2022)

Військовий облік чоловіків та жінок (№ 3/2022)

№3 (серпень 2022)

Зразки договорів, пов'язаних з трудовими відносинами (№ 2/2022)

№2 (травень 2022)

Дистанційна, надомна та гнучкий режим роботи (№ 1/2022)

№1 (березень 2022)

2021

Кадровий облік з нуля з урахуванням змін (№ 4/2021)

№4 (грудень 2021)

Соціальне страхування (№ 3/2021)

№3 (серпень 2021)

Соціальні відпустки (№ 2/2021)

№2 (червень 2021)

Розірвання трудового договору (№ 1/2021)

№1 (лютий 2021)

2020

Особливі категорії працівників (№ 4/2020)

№4 (листопад 2020)

Покрокові алгоритми для кадровика (№ 3/2020)

№3 (серпень 2020)

Головне про відпустки (№ 2/2020)

№2 (червень 2020)

Атестація робочих місць за умовами праці (№ 1/2020)

№1 (березень 2020)

2019

Основне про відрядження (№ 4/2019)

№4 (грудень 2019)

"Відповідальність, пов'язана з трудовим правом" (№ 3/2019)

№3 (серпень 2019)

Регулювання та види робочого часу (№ 2/2019)

№2 (червень 2019)

Застосування класифікатора професій (№ 1/2019)

№1 (січень 2019)

2018

Кадровик України. Спецвипуск № 4 (2018)

№4 (жовтень 2018)

Кадровик України. Спецвипуск № 3 (2018)

№3 (липень 2018)

Кадровик України. Спецвипуск № 2 (2018)

№2 (квітень 2018)

Кадровик України. Спецвипуск № 1 (2018)

№1 (січень 2018)

2017

Кадровик України. Спецвипуск № 4 (2017)

№4 (жовтень 2017)

Кадровик України. Спецвипуск № 3 (2017)

№3 (липень 2017)

Кадровик України. Спецвипуск № 2 (2017)

№2 (квітень 2017)

Кадровик України. Спецвипуск № 1 (2017)

№1 (січень 2017)

ДЕМО ДОСТУП