Розірвання трудового договору
(Кадровик України. Спецвипуск № 1/2021)

Нормативно-правові акти та список скорочень

Припинення трудового договору за ст. 36 КЗпП

Особливості розірвання трудового договору за ст. 36 КЗпП

Припинення трудового договору за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП)

Розірвання трудового договору у зв’язку із закінченням його строку (п. 2 ст. 36 КЗпП)

Особливості припинення трудового договору з тимчасовими та сезонними працівниками

Припинення трудових відносин у разі призову на військову службу (п. 3 ст. 36 КЗпП)

Розірвання трудового договору за п. 4 ст. 36 КЗпП

Звільнення у зв’язку з переведення працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду (п. 5 ст. 36 КЗпП)

Припинення трудового договору за п. 6 ст. 36 КЗпП

Розірвання трудового договору за п. 7 ст. 36 КЗпП

Припинення трудових відносин за п. 7¹ ст. 36 КЗпП

Звільнення з підстав, передбачених Законом № 1682 (п. 7² ст. 36 КЗпП)

Розірвання трудового договору за п. 7³ ст. 36 КЗпП

Звільнення з підстав, передбачених контрактом (п. 8 ст. 36 КЗпП)

Звільнення з підстав, передбачених іншими законами (п. 9 ст. 36 КЗпП)

Звільнення з ініціативи працівника

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП)

Звільнення за власним бажанням у разі порушення роботодавцем законодавства про працю (частина третя ст. 38 КЗпП)

Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника (ст. 39 КЗпП)

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Звільнення з ініціативи роботодавця: загальні положення

Розірвання трудового договору за п. 1 ст. 40 КЗпП

Звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП

Припинення трудових відносин за п. 3 ст. 40 КЗпП

Звільнення за прогул без поважних причин (п. 4 ст. 40 КЗпП)

Звільнення працівника за п. 5 ст. 40 КЗпП

Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП)

Звільнення в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння (п. 7 ст. 40 КЗпП)

Звільнення за вчинення розкрадання майна власника (п. 8 ст. 40 КЗпП)

Звільнення в разі призову або мобілізації власника-фізособи (п. 10 ст. 40 КЗпП)

Розірвання трудового договору за результатами випробування (п. 11 ст. 40 КЗпП)

Додаткові підстави для звільнення з ініціативи роботодавця

Розірвання трудового договору за п. 1 ст. 41 КЗпП

Звільнення керівника підприємства у зв’язку з несвоєчасною виплатою зарплати (п. 1-1 ст. 41 КЗпП)

Розірвання трудового договору у зв’язку із втратою довіри (п. 2 ст. 41 КЗпП)

Звільнення у зв’язку з вчиненням аморального проступку (п. 3 ст. 41 КЗпП)

Розірвання трудового договору за п. 4 ст. 41 КЗпП

Припинення трудових відносин за п. 4-1 ст. 41 КЗпП

Звільнення в разі припинення повноважень посадових осіб (п. 5 ст. 41 КЗпП)

Розірвання трудового договору за частиною другою ст. 41 КЗпП

Додаткові умови розірвання трудового договору

Звільнення родичів, які під час виконання трудових обов’язків безпосередньо підпорядковані один одному (ст. 25-1 КЗпП)

Звільнення керівника на вимогу профспілки (ст. 45 КЗпП)

Звільнення неповнолітнього на вимогу батьків або третіх осіб (ст. 199 КЗпП)

Припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю працівника
Обкладинка Розірвання трудового договору (№ 1/2021)
Обкладинка Розірвання трудового договору (№ 1/2021)
Придбати номер


«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00



ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

Подарунок для передплатників

на II півріччя 2023 року та на весь на 2023 рік
Активувати промо-код

2023

Пільги та гарантії працівникам у мирний і воєнний час (№ 3/2023)

№3 (серпень 2023)
Щорічні відпустки працівникам різних сфер (№ 2/2023)

№2 (травень 2023)
Допомога по безробіттю та компенсація роботодавцям за працевлаштування ВПО (№ 1/2023)

№1 (лютий 2023)

2022

Робота з е-лікарняними: практичні запитання (№ 4/2022)

№4 (листопад 2022)
Військовий облік чоловіків та жінок (№ 3/2022)

№3 (серпень 2022)
Зразки договорів, пов'язаних з трудовими відносинами (№ 2/2022)

№2 (травень 2022)
Дистанційна, надомна та гнучкий режим роботи (№ 1/2022)

№1 (березень 2022)

2021

Кадровий облік з нуля з урахуванням змін (№ 4/2021)

№4 (грудень 2021)
Соціальне страхування (№ 3/2021)

№3 (серпень 2021)
Соціальні відпустки (№ 2/2021)

№2 (червень 2021)
Розірвання трудового договору (№ 1/2021)

№1 (лютий 2021)

2020

Особливі категорії працівників (№ 4/2020)

№4 (листопад 2020)
Покрокові алгоритми для кадровика (№ 3/2020)

№3 (серпень 2020)
Головне про відпустки (№ 2/2020)

№2 (червень 2020)
Атестація робочих місць за умовами праці (№ 1/2020)

№1 (березень 2020)

2019

Основне про відрядження (№ 4/2019)

№4 (грудень 2019)
"Відповідальність, пов'язана з трудовим правом" (№ 3/2019)

№3 (серпень 2019)
Регулювання та види робочого часу (№ 2/2019)

№2 (червень 2019)
Застосування класифікатора професій (№ 1/2019)

№1 (січень 2019)

2018

Кадровик України. Спецвипуск №4 (2018)
PDF

№4 (жовтень 2018)
Кадровик України. Спецвипуск №3 (2018)
PDF

№3 (липень 2018)
Кадровик України. Спецвипуск №2 (2018)
PDF

№2 (квітень 2018)
Кадровик України. Спецвипуск №1 (2018)
PDF

№1 (січень 2018)

2017

Кадровик України. Спецвипуск №4 (2017)
PDF

№4 (жовтень 2017)
Кадровик України. Спецвипуск №3 (2017)
PDF

№3 (липень 2017)
Кадровик України. Спецвипуск №2 (2017)
PDF

№2 (квітень 2017)
Кадровик України. Спецвипуск №1 (2017)
PDF

№1 (січень 2017)
ДЕМО ДОСТУП