Додатково погоджувати перед наданням відпустки дату її початку з керівником структурного підрозділу не потрібно, якщо є затверджений графік відпусток, працівника внесено до нього і в графіку вказана дата надання відпустки.
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»