Дії роботодавця, якщо працівник не вийшов на роботу в перший день згідно з укладеним трудовим договором


◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Повідомлення про прийнятих працівників

 

На підприємстві було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення податковому органу. Але в день виходу на роботу він телефоном повідомив, що не виходитиме, й відмовився писати заяву про відкликання заяви про прийняття на роботу. Як діяти роботодавцю?

 

Порядок повідомлення податкового органу про прийняття працівника …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН