«Дотяжка» ЄСВ у місяці звільнення



Працівника було прийнято на роботу 2 вересня, а вже 30 вересня він вирішив звільнитися. Чи потрібно робити «дотяжку» ЄСВ, якщо його зар­плата за вересень менше мінімальної, але він працював неповний робочий місяць?

Так, у цьому випадку слід робити «дотяжку» ЄСВ. У частині п’ятій ст. 8 Закону про ЄСВ зазначено, що в …


Повна версія консультації доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН