Які особливості оформлення трудових і цивільно-правових відносин з неповнолітнім


◦ Трудовi вiдносини
◦ Трудові відносини з неповнолітніми
37

08.07.2024

На роботу приймається неповнолітній працівник (17,5 років). Чи можна в умовах воєнного стану встановити йому випробування, 40-годинний робочий тиждень і чи можна укласти з ним договір цивільно-правового характеру?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП