Загальний страховий стаж працівниці — понад 13 років, з яких на підприємстві — більше року. Вона надала листок непрацездатності. Як заповнити гр. 21 і 22 заяви-розрахунку, якщо на розрахунковий період припав карантин, коли працівниця частково не працювала, перебуваючи у відпустці без збереження зарплати повний місяць та частину місяця, а також …
Кількість днів страхового стажу в заяві-розрахунку
Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах