Кількість днів відпустки без збереження заробітної плати

У четвер працівник написав заяву про надання йому трьох днів відпустки без збереження заробітної плати, починаючи з п’ятниці. Субота та неділя — вихідні дні. Коли працівнику виходити на роботу? Чи входять вихідні дні у тривалість такої відпустки?

Відповідно до Закону про відпустки всі відпустки надаються в календарних дня, в т. ч. відпустки без збереження заробітної плати. Тож забажавши три дні такої відпустки з п’ятниці, працівник нічого не виграв і має вийти на роботу в понеділок.