Коригування «дотяжки» з ЄСВ

У червні 2020 р. працівник не виходив на роботу, а дні його відсутності в табелі обліку робочого часу були відображені як прогули. З огляду на це, оскільки нарахована заробітна плата була менше мінімальної, нараховано «дотяжку» ЄСВ до мінімального внеску. У вересні працівник надав листок непрацездатності за червень, згідно з яким дні його хвороби відповідають дням «прогулів». Тож якщо його оплатити, то «дотяжки» ЄСВ до мінімального внеску можна було б не робити. Чи можна (потрібно) коригувати суму «дотяжки»?