Коригування «дотяжки» з ЄСВ


◦ Облік та оподаткування
◦ ЄСВ
18.09.2020

У червні 2020 р. працівник не виходив на роботу, а дні його відсутності в табелі обліку робочого часу були відображені як прогули. З огляду на це, оскільки нарахована заробітна плата була менше мінімальної, нараховано «дотяжку» ЄСВ до мінімального внеску. У вересні працівник надав листок непрацездатності за червень, згідно з яким дні його хвороби відповідають дням «прогулів». Тож якщо його оплатити, то «дотяжки» ЄСВ до мінімального внеску можна було б не робити. Чи можна (потрібно) коригувати суму «дотяжки»?


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП