Працівниця одного з підприємств Харкова має місце реєстрації в селі Харківської області й там стала в медзакладі на облік у зв’язку з вагітністю. 01.10.2021 р. вона надала адміністрації підприємства довідку із сільської лікарні, видану 20.09.2021 р. (в лікарні закінчились паперові листки непрацездатності, а на е-лікарняні ще не перейшли), у якій зазначено, що в жінки вже 30 тижнів вагітності (з цього терміну надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами). Також працівниця повідомила, що планує піти у «декретну» відпустку з 11.10.2021 р. Чи можна на підставі такої довідки надати їй згадану відпустку та виплатити допомогу?
Ірина КРАСОВСЬКА
консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку