Надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику-суміснику


Працівник госпрозрахункового підприємства написав заяву про надання йому щорічної основної відпустки з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Відповідно до колективного договору підприємства зазначена допомога виплачується всім працівникам у розмірі посадового окладу. Але напередодні працівнику було винесено дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Чи має право роботодавець відмовити працівнику в такому випадку …

Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП