Надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику-суміснику


Працівник госпрозрахункового підприємства написав заяву про надання йому щорічної основної відпустки з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Відповідно до колективного договору підприємства зазначена допомога виплачується всім працівникам у розмірі посадового окладу. Але напередодні працівнику було винесено дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Чи має право роботодавець відмовити працівнику в такому випадку …

Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН