Відповідно до п. 10 Порядку № 100 фактичний коефіцієнт коригування зарплати за розрахунковий період мав би бути 1,3, але практично через складне фінансове становище застосовують 1,05 (все оформлено належним чином, оскільки зменшилися обсяги продажів, виробництво тощо). Є працівники, які проходять строкову військову службу. Їх зарплату також слід коригувати на коефіцієнт підвищення окладів. …
(Не)вибіркове застосування коригування зарплати за п. 10 Порядку № 100
Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата
Дізнатись більше про виданняУ разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008