Обчислення страхового стажу для оплати часу непрацездатності


◦ Соціальне страхування
◦ Страховий стаж
◦ Тимчасова непрацездатність
07.12.2020

У працівника настала тимчасова непрацездатність. На підприємстві він працює повні чотири місяці і менше половини — в місяці прийняття на роботу. Але за останні 12 календарних місяців він ще один повний місяць і половину (15 календарних днів) у місяці звільнення працював в іншого роботодавця. Як враховувати ці неповні місяці для страхового стажу?


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП