Через відсутність транспортного сполучення працівник не вийшов на роботу. Чи можна оформити йому простій і оплатити цей час у розмірі 2/3 його тарифної ставки?
Простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами (ст. 34 КЗпП). Простій оголошує роботодавець, а …
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 1 день
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах
Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00
за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИН