Оплата простою працівникам, які виїхали за кордон

На підприємстві наказом більшій частині працівників визначено простій зі збереженням зарплати в розмірі 2/3 окладів (тарифних ставок) та список працівників, які працюють у штатному режимі.  Працівнику, якому встановлено простій і  який виїхав за кордон, виплачується 2/3 окладу чи ставиться в табелі позначка "НЗ" і виплати тимчасово припиняються? Працівник, який працює у штатному режимі, має право відмовитися від роботи й звернутися із заявою про переведення його на простій?