Перерахунок годинних ставок

На підприємстві встановлена погодинна тарифна ставка для працівників із підсумованим обліком робочого часу (обліковий період — місяць). Раніше вона розраховувалася відповідно до середньомісячної норми робочого часу за рік по підприємству. Зараз, у зв’язку з воєнним станом, норма робочого часу змінюється. У штатному розписі вказується як годинна тарифна ставка, так і місячна. Як бути?

Олександр ФЕСЕНКО
консультант журналу «Заробітна плата»