Перерахунок зарплати сумісника на повну норму робочого часу


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво і суміщення
◦ Робочий час
◦ Норми робочого часу

На підприємстві працює сумісник з погодинною оплатою праці — 40,00 грн/год. За відпрацьовані ним за місяць години за неповного робочого часу йому нараховується зарплата залежно від відпрацьованого часу, наприклад, 40 год. × 40,00 грн/год. = 1600,00 грн. Чи правда, що Держпраці в ході перевірки в такому разі ділить нараховану зарплату на норму тривалості робочого часу, і якщо виявиться, що зарплата менше мінімальної, накладає штрафні санкції?

Справді, в бухгалтерських групах у соціальних мережах обговорюються такі випадки. Але для таких розрахунків/перерахунків немає жодних законодавчих підстав.

Відповідно до ст. 3-1 Закону про оплату праці розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

Мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі застосовується на підприємст­вах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та у фізичних осіб, які використовують найману працю, у разі застосування погодинної оплати праці.

Мінімальна заробітна плата Законом про Держбюджет на відповідний рік встановлюється в місячному та погодинному розмірі (на 2020 р. — 4723,00 грн та 28,31 грн відповідно).

Тож якщо працівнику встановлено погодинну оплату праці, то орієнтиром дотримання оплати праці в розмірі не нижче мінімальної є мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі — 28,31 грн/год. Для решти працівників орієнтиром є мінімальна заробітна плата в місячному розмірі — 4723,00 грн. Детально це питання розглядалося в статті «Мінімальна зарплата: застосування в місячному й погодинному розмірі» в журналі «Заробітна плата» № 12/2019, с. 25.

На ваші запитання відповідає Олександр ФЕСЕНКО, 
консультант журналу «Заробітна плата»

 

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН