Строковий договір і звільнення працівника за власним бажанням


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
◦ Звільнення з ініціативи працівника

Працівник працює за строковим трудовим договором і подав заяву про звільнення за власним бажанням без поважної причини (за ст. 38 КЗпП) до закінчення строку дії такого договору. Чи можна його звільнити за цією підставою, якщо до закінчення строку трудового договору залишилося два місяці?

Ні, звільнити працівника за цією підставою не можна. …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН