Сумісник та неповний робочий час


Основна робота працівника — медзаклад. Чи можна, доплачуючи ЄСВ, оформити основного працівника з графіком роботи один день на тиждень?

Якщо працівник працює неповний робочий час (день, тиждень тощо), то заробітна плата йому нараховується пропорційно відпрацьованому часу, а ЄСВ — не менше розміру мінімального страхового внеску ЄСВ у місяць (крім працівників з інвалідністю, …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН