Працівницю було прийнято на роботу за зовнішнім сумісництвом у серпні 2019 р. Вона є матір’ю двох дітей і має право на соціальну відпустку за ст. 19 Закону про відпустки. Але на підприємстві вона працює за сумісництвом і, як стало відомо, скористалася правом на таку відпустку за основним місцем роботи в лютому 2019 р. …
Виплата компенсації за «дитячу» відпустку
Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата
Дізнатись більше про виданняЯкщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.
У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.
Читайте також
«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»
Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00