Виплата компенсації за ненормований робочий день


Працівник обіймає посаду, за якою передбачено надання відпустки за ненормований робочий день. Але за весь час роботи на підприємстві він жодного разу не скористався правом на таку відпустку. Чи потрібно йому в разі звільнення виплатити компенсацію за дні цієї невикористаної відпустки?

Статтею 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП