Працівник у червні 2020 р. йде у відпустку. Розрахунковий період для обчислення відпускних: 01.06.2019 р. — 31.05.2020 р. Однак працівник був прийнятий на роботу 03.06.2019 р. Чи враховувати червень 2019 р. до розрахункового періоду?
За формального підходу — ні, не враховувати, але Мінсоцполітики рекомендує враховувати такий період за певних умов.
Так, у п. 2 Порядку № 100 визначено, …