Мобілізували працівника підприємства — особу з інвалідністю III групи, на зарплату якого нараховувався ЄСВ за ставкою 8,41 %. Директор прийняв рішення здійснювати щомісячні виплати в розмірі окладу, про що виданий наказ на підставі ст. 9-1 КЗпП. Чи можна на цю виплату нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %?
Світлана ЩЕРБИНА
консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування