Залучення працівника із ненормованим робочим днем до роботи у вихідний або святковий день


◦ Робочий час
◦ Робота у вихідні й святкові дні та в нічний час
◦ Оплата праці
◦ Оплата праці в окремих випадках
◦ Оплата за роботу у вихідні, святкові дні

 

Працівнику встановлено ненормований робочий день. Чи має право керівництво підприємства викликати його на роботу у зв’язку із виробничою необхідністю у вихідний чи неробочий дні без додаткової оплати? Як відображати роботу у вихідний день у табелі?

 

Єдиним нормативним актом, який визначає, що таке ненормований робочий день, як і кому його запроваджують, …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП