Лист Міноборони від 22.03.2023 року № 321/ЗПІ/114

Щодо військового обліку працівників, які працюють на умовах сумісництва


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво і суміщення
◦ Військовий облік. Військова служба
22 березня 2023 р.

У Головному управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, в межах компетенції, опрацьовано Ваше звернення щодо військового обліку працівників, якій працюють на умовах сумісництва.

За результатами розгляду звернення інформуємо про наступне.

Відповідно до частини п’ятої статті 34 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання.

Разом із тим, абзацом другим статті 102-1 Кодексу законів про працю України визначено, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації.

Враховуючи вищезазначене, персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом здійснюється на загальних засадах, визначених Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487.

Водночас, повідомляємо, що дана позиція буде переглянута після припинення/скасування правового режиму воєнного стану, встановленим порядком.

Заступник начальника
Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних сил України
М. АНДРУСЯК

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП