Новини

06.04.22

Трудові права військовослужбовців та учасників тероборони

На урядовому сайті розміщено роз’яснення Координаційного центру з надання правової допомоги щодо трудових прав військовослужбовців та учасників тероборони.
06.04.22

Друга спроба реформи трудових відносин

5 квітня 2022 р. народні депутати зареєстрували у ВРУ законопроєкт № 7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».
06.04.22

Чи потрібно повідомляти працівників про звільнення під час воєнного стану

Управління Держпраці в Рівненській області роз'яснює, чи передбачена можливість розірвати трудовий договір з працівником з ініціативи роботодавця в період дії воєнного стану та чи потрібно попереджати його про майбутнє звільнення.
05.04.22

Перенесення вихідних під час воєнного стану

Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi роз’яснює «долю» вихідного дня — 25 квітня.
05.04.22

Як отримати "декретні" під час воєнного стану

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області зазначає, що порядок призначення та виплати допомоги по вагітності та пологах встановлено такими нормативно-правовими актами: Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», Законом України «Про відпустки», постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми» та іншими.
05.04.22

Як бронювати працівників під час воєнного стану

​​​​​​​Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi відповідає на запитання щодо бронювання працівників-військовозобов'язаних під час воєнного стану.
04.04.22

Особливості залучення до роботи деяких категорій працівників в умовах воєнного стану

Статтею 9 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX визначено, що у період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до року) за їхньою згодою на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
ДЕМО ДОСТУП