Стаття 19 Закону України «Про відпустки» передбачає, що один із батьків, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, щорічно може отримати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів.
Але для цього трудові відносини мають бути оформлені офіційно.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці