Відповідно до ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсіонер (застрахована особа) має повідомляти органам Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, зокрема статусу «працюючий»/«непрацюючий» у разі працевлаштування чи звільнення з роботи, протягом 10 днів з моменту їх виникнення.
З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється під час оформлення пенсії, підписуючи заяву про призначення пенсії та отримавши «Пам’ятку пенсіонера».
Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки пенсіонерам, які не працюють.
Відсутність сплати страхових внесків у системі персоніфікованого обліку не є підставою для встановлення пенсіонеру статусу «непрацюючий». Фіксування зазначеного факту здійснюється шляхом подання до органів Пенсійного фонду відповідної заяви та документів, що засвідчують відповідні відомості (зокрема, копію наказу (розпорядження) про прийняття / звільнення з роботи або копію трудової книжки із записом про працевлаштування / звільнення або копію цивільно-правового договору).
Це можна зробити, зокрема, і в режимі онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал "Дія") з використанням засобів кваліфікованого електронного підпису.
Головне управління ПФУ в Запорізькій області