У листі від 08.04.2025 р. № 2800-030401-8/23408 ПФУ роз’яснює, що в разі надання страхової виплати за місцем роботи за сумісництвом застрахованій особі необхідно надати довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи та в разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері — його копію, засвідчену підписом керівника і скріплену печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи.
У разі формування електронного листка непрацездатності такий листок непрацездатності надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах за основним місцем роботи та за сумісництвом, через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ. Застрахована особа в цьому випадку надає за місцем роботи за сумісництвом лише довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
У п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, про це йдеться безпосередньо, але якщо ПФУ роз’яснює це питання додатково, то, напевно, є така потреба.