Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув законопроєкт № 7731 про внесення змін до ст. 41 КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору. Документ розроблений з метою врегулювання трудових відносин для захисту національних інтересів України в умовах війни.
Запропонована норма особливо важлива зараз, коли в умовах воєнного вторгнення на територію нашої держави РФ захоплює ЧАЕС та ЗАЕС і намагається здійснювати ядерний та політичний шантаж, перешкоджаючи їх стабільній та безпечній роботі. Відповідно до чинного законодавства людина, в діях якої можна угледіти колабораціонізм, але цей колабораціонізм не доведений ще у встановленому законом порядку, може і далі працювати на підприємстві до доведення вини судом.
«Під час війни це може призвести до вкрай небезпечних наслідків, – зазначила у своєму виступі голова Комітету Галина Третьякова. – До нас зверталися українські підприємства критичної інфраструктури з проханням підготувати відповідний законопроєкт. Зокрема, дуже просили його розробити представники ЗАЕС, на якій вже є випадок, коли працівник, що виявився колаборантом, працює на російську владу, був поновлений на роботі за рішеннями суду».
Реалізація законопроєкту унеможливить вплив колаборантів на національні інтереси та безпеку України й не допустить їх до роботи на об’єктах державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки України, та/або об’єктах критичної інфраструктури, якими є, зокрема, атомні електростанції.
За наслідками попереднього розгляду законопроєкту № 7731 (доопрацьований) Комітет вирішив рекомендувати ВРУ включити його до порядку денного сесії парламенту та прийняти його за основу з використанням ст. 116 Регламенту ВРУ з можливістю внесення змін до інших статей КЗпП, які б повністю поділяли мету законопроєкту, визначену в пояснювальній записці до нього.